AI Act : comprendre la nouvelle réglementation européenne
Le règlement européen sur l’intelligence artificielle (AI Act réglementation européenne) marque une étape décisive dans la régulation de l’IA en Europe.
Entrée en vigueur en août 2025, cette loi vise à garantir une utilisation sûre, éthique et transparente des technologies d’intelligence artificielle, avec une application progressive dans les années à venir.
Mais concrètement, qu’est-ce que l’AI Act ? Quels changements apporte-t-il pour les entreprises ? Et surtout, comment s’y préparer dès maintenant ?
Dans cet épisode, Laure et Marianne décryptent le contexte, les enjeux et les impacts de cette nouvelle réglementation sur les organisations européennes.
Un format clair et accessible pour anticiper les évolutions à venir et préparer votre entreprise à l’ère de l’IA régulée.
Un cadre fondé sur le niveau de risque
Le AI Act réglementation européenne repose sur une classification des systèmes d’IA selon quatre niveaux de risque : minimal, limité, élevé ou inacceptable.
Les systèmes présentant un risque élevé (par exemple, ceux utilisés dans le recrutement, la santé, la sécurité ou la gestion des infrastructures critiques) devront respecter des exigences strictes en matière de transparence, de contrôle humain et de qualité des données.
À l’inverse, les IA à faible risque, comme les assistants virtuels ou les outils de recommandation, bénéficieront d’un cadre plus souple.
Une mise en oeuvre progressive
L’application du règlement s’étalera sur plusieurs années afin de laisser aux entreprises le temps de s’adapter.
Les États membres devront mettre en place des autorités nationales de supervision et définir des procédures de conformité claires.
Ainsi, les organisations sont invitées à anticiper dès aujourd’hui leurs démarches : documentation des modèles, gestion responsable des données et gouvernance des algorithmes.
Se préparer dès maintenant
Le AI Act réglementation européenne n’est pas seulement une contrainte, c’est aussi une opportunité d’instaurer une IA plus responsable et digne de confiance.
En structurant leurs processus, les entreprises pourront renforcer leur crédibilité, améliorer la qualité de leurs systèmes et favoriser l’innovation durable.